Arbeitnehmerüberlassung ist ein Arbeitsverhältnis wie jedes andere auch, mit dem Unterschied, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei einem unserer namhaften Kundenunternehmen der Umgebung eingesetzt sind. Sie werden während ihres Einsatzes vollständig in das Kundenunternehmen,...
Selbstverständlich erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch bei Arbeitnehmerüberlassung Urlaub, Feiertage und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Selbstverständlich sind sie ganz normal sozialversichert und bei ihrer Krankenkasse angemeldet..Die unfallversicherungsrechtliche Absicherung erfolgt in der Verwaltungsberufsgenossenschaft.
Unsere Kunden setzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kurz- oder längerfristig in den verschiedensten Bereichen ein. Die Gründe können z.B. sein: krankheitsbedingte Ausfälle, Urlaubs- und Schwangerschaftsvertretungen, Auftragsspitzen, auch Erprobung zur Übernahme.Sie können neue Erfahrungen sammeln,...
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten einen Arbeitsvertrag mit vereinbarter Arbeitszeit und vereinbartem Arbeitslohn – bei uns in der Regel über dem vorgesehenen Tarif – (von dem ihnen natürlich von uns nichts abgezogen wird –...
